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プレゼンテーション研修  ウイルブレイン

チームリーダーのための企業内「プレゼンテーション研修」を担当しました。

3チームのプレゼンテーションは、基礎スキルの確認の後に
課題に対してグループ内で短時間で話し合い、まとめていただきました。
今回は[我社の紹介]をテーマにしました。
40分でPowerPoint資料まで作成。

さて、10分間プレゼンの始まりです。
1班:我社の業務内容が貢献すること
2班:我社の人の魅力
3班:我社の理念哲学
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3班がそれぞれ、個性的なコンセプトであり、違いが強調され面白かったですね。
相談したわけでなないのに、個性が際立ち、互いに自社の良さを訴えるものでした。
「こんなに色んな魅力がある会社なんだ~」と聞きながら、感心しました。

グループは5名ずつ、一人ずつ役割分担され、協力し合って創り上げていました。
リーダー自身の役割を認識していただけた研修となったと思います。

話す力、質問力、視覚ツールや演出力は日頃、特に意識していない方もいました。
短時間で集中して、伝える、相手の立場で話す、相手のメリットやニーズを考える、
簡潔でポジティブな表現をする、短く話す・・・などのスキルを
磨くことができました。
今後の職務にぜひ活かしていただきたいものです。
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「ワークライフバランス」研修 ~ケースメソッドでのワークショップ~

「ワーク・ライフ・バランス」でのケースメソッドを深月敬子が担当しました。
うきは市役所職員研修。昨年の職員アンケートを読み込んでマインドマップで整理、それからオリジナルケースを書き起こして準備しました。

グループ討議はすごく活発、有効な意見交換と発表ができていました。
仕事を一人に任せてしまう、言い出せない雰囲気、古い習慣だけが残る職場・・・
  ケースからはみ出して、色々な思いを吐き出すシーンも。
「仕事の洗い出し」「聞ける雰囲気作り」「システム作り」「朝一会議」「思いやり」「組合設立」「サークル発足」・・・等など~
すごくアイデアにあふれた意見発表です。
職員の皆様、今後も色々バランスを考慮し、業務効率の高い職場を創り上げて欲しいです!
ありがとうございました


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ボートレース大村様 ボートピア・スタッフ研修にて

スタッフ研修を担当させていただきました。
ボートレース大村様は長崎にある競艇場、西日本有数のレース場です。
今の時期、夕焼けレースが本当にきれいな日本最西端の場です。
今回はその場外で勤務するスタッフの方が一堂に集まって、
お客様対応についてのスキルアップをいたしました。
深月敬子と、アシスタント中川由美子が参りました。

グループに別れての実習、全員での基本動作確認などを行い、
明日からのお客様対応を高めるよう意識統一をいたしました。
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本当に皆さん、真剣です。
素直で、一生懸命です。
どんどん、体が動くようになり、表情が緩み、声が出てきました。
グループでの練習も楽しくできています。
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また、明日からもがんばりましょう!

セイビ九州様の研修

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ホテルでの業務請負をなさっているセイビ九州様、スタッフ研修を担当させていただきました。
とても素直で、前向き、そしてチームワークの良い皆さんです。
社長も2回の研修に最初から最後まで同席なさり、
開始と締めくくりにご挨拶なさり、社員が一丸となってレベルアップするのだ、
という期待を発信し、意欲を高める場づくりをなさっていました。
やはり、組織トップの掛け声は影響が強いです。
皆が、うなずき、「よし、やろう」と笑顔になっています。

講師2名も皆さんからたくさんの力をいただきました。
ありがとうございました。

プレゼンテーション研修ではチーム力が活きる!

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取引先を招いて会議をする、説明会を開く・・・など、集合形式の場で話をしなければならない機会が

多い、リーダー社員向けの研修担当をいたしました。

3グループに別れて、プレゼン企画を練り、パワーポイントで資料を作った後に、発表です。

何よりも、チームの協調性が必要だということを実感できました。

・全員でコンセプトを理解し、一致させていること

・一人当たりの時間配分、内容における役割分担を「しっかり守る」こと

・どこで強調するか、どこを印象付けさせるか、も含めて、計画的なシナリオ準備が必須

・・・・ということを発表の後に感じていただけたと思います。



声、表情、体の使い方、わかりやすい言葉、興味をひく言葉・・・など

パーツで練習した後のグループ発表でしたので、皆が得た表現技術を非常に意識してできていました。



思いつきや、突飛な発想だけではプレゼンテーションはうまくいきません。

「ターゲット」の要望を十分くみ取り、満足感や納得感を得てもらえるようなプレゼンを

演習式研修などの機会によって錬成していきましょう。

目的をもった研修、相互評価を含めた研修が効果的です。


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プロフィール

willbrain

Author:willbrain
株式会社ウイルブレイン
代表取締役 深月敬子

組織人事コンサルティング、人材育成、社員研修
イノベーションを起こすチームづくりを応援します。
~自立したいビジネスパーソンを応援します~
 ・・・成果を早く出せる仕事のルール教えます

10代からずっと働き続けています。
企業組織に身を置くことが、キッチンで料理するよりも好きです。
アドレナリンが出て、創造力が働いて、楽しくてたまらないです。
だから、たくさんのお客様や上司に育てていただき、お陰様で今があります。

働き始めたのは営業や販売職。それから自営業へ・・・。
会社経営は性別や学歴に関係なく「公平な評価が得られる」最大の自由な生き方です。


何が世の中で大切なのかずっと探りながら生きて来ました。
女性、弱い者、小さい者、困った人を助けたい・・・それには信念、そして経済的な強さ、加えて論理的な説得力、そして行動力が大事だと思い続けました。
家庭の幸福も自身の自立によって成り立つこと、それも実感しました。

自立して生きたい、誰にも依存せず「自由」に生きたい。
そして、何が真実なのか探求したい。
そのことを通して、多くの悩んでいる人や自立したい人を助けたい。

仕事をうまくできるコツを体で獲得していきました。
段々と経験を重ねる内、誠実に、目的に向かって突き進むことがうれしく感じられるようになりました。
現象から解決策が割と早く見つけられるようになりました。
クライアント自身が見つけられない問題を、私が発見し、解決の手助けをできるようになってきました。
誰かのお役にたてることが自分の幸福につながることが実感できるようになりました。

私がかつて悩んでいたことと同じ理由で悩んでいる人を救えることで喜びが倍増しています。
そうこうしている内に働き始めてから30年以上が経っています。
少しは、お客様を楽にしたり、助けることにつながっているのかなと自負しています。

そしてこれから、もっと「報われる組織」「報われる環境」を作り続けていくことが自分の使命だと感じています。

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